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교회 소개

가까운교회 정관

 

 

가까운 교회 정관

 

제 1 장 총 칙

 

제1조(명칭) 본교는 골드코스트 가까운 교회라 칭한다.

영어로는 The Gold Coast Korean Fellowship Presbyterian Church 라고 칭한다.

 

제2조(설립목적) 본교는 사도행전 1장 8절 말씀 “땅 끝까지 이르러 내 증인이 되라”는 주 예수 그리스도의 지상 명령을 받들어 호주 북부 퀸즈랜드 골드코스트 지역을 거점으로 복음화 사업에 진력을 다 하고 이민자와 유학생의 신앙 성장과 영적 돌봄을 첫째 목적으로 하고 더불어 전 세계에 펼쳐 복음 확장 사업에 수고하는 신앙의 동역자들에게 물심양면(物心兩面)으로 지원하는 것을 둘째 목적으로 한다.

 

제3조(교단) 본교의 교단은 대한 예수교 장로회(예장합동)이다.

 

제4조(위치) 본교는 157 Wardoo St. Southport QLD 4215 Australia에 위치한다.

 

제 2 장 조 직

 

제5조 본교는 다음과 같은 상설 운영기관과 필요에 따라 임시 운영기관을 둔다.

1. 공동의회

2. 당회

3. 교회운영위원회

4. 선교위원회

5. 건축위원회

6. 교육위원회

7. 구역권찰회

 

제6조 본교는 교회의 비상시를 위한 다음과 같은 비 상설 기구를 둔다.

1. 비상대책위원회

 

제 3 장 각 조직의 구성과 기능

 

제7조 당회

1. 조직

①담임목사 및 부목사, 시무장로로 구성되며 의장은 담임목사이다.

2. 소집

①년 2회 이상 정기 당회로 소집한다.

②당회장이 소집의 이유가 있을 때 소집한다.

③상회가 소집을 지시했을 때 소집한다.

3. 임무

①온 교인들의 신앙생활을 감찰한다.

②교인의 입교와 출교를 관장하며 예배와 성례를 주관한다.

③항존 직원, 교역자들의 임명과 임직을 주관한다.

④각종 헌금 보관 및 지출 등을 감독한다.

⑤권징을 주관한다.(권면, 견책, 수찬정지, 제명, 출교)

⑥각 기관을 감독하고 신령적 유익을 도모한다.

⑦노회의 총대를 선출하여 파송하고 청원과 보고를 실시한다.

4. 임기

①모든 당회원의 임기는 70세로 한다.

②70세를 넘긴 회원은 언권만 있으며 의결권은 없다.

 

제8조 공동회의

1. 조직

①본 교회를 등록한 무 흠 입교인으로 구성하며 의장은 담임목사이다.

2. 소집

①당회가 시기와 안건을 정하여 소집

②운영위원회 회원의 과반수이상 청원 시 소집

③무흠 입교인 3분의 2 이상이 청원 시 소집

④성수는 정회원 과반수 회원의 참석으로 결의는 다수결로 의결한다.

3. 소집공고

①소집일 최소 2주전 온 회원에게 공고하고 이를 어길 시 모든 결의는 무효화 한다.

4. 임무

①담임목사 위임 및 청빙에 관한 건

②부목사 시무에 관한 건

③경상비 예산책정 및 결산 승인의 건

④항존직원(장로,집사) 선거 및 기타 직원(권사)선거

⑤기타 상회의 지시나 당회의 지시를 승인 또는 결의 할 사항의 건

 

제9조 운영위원회

1. 조직

①항존직 직원들로 구성하며 의장은 공동의회에서 선출하여 결정한다.

2. 소집

①월 1회 이상 위원장이 소집

②회원의 과반수이상의 소집 요구가 있을 때 소집

③특별 안건의 처리 문제가 발생하였을 시 소집

3. 임무

①공동의회에서 의결한 예산을 집행한다.

②교회 내에서 진행되어지는 금전적 수입 및 지출 등의 문제를 전담한다.

③당회의 결의와 지시를 따라 협력하고 집행한다.

④각 부서를 두어 사업을 시행하고 그 계획과 결과를 제직회에 보고 한다.

⑤각 부는 필요에 따라 재정부, 교육부, 전도부, 선교부, 봉사부, 건축부, 관리부 등을 둘 수 있다.

⑥각 부는 부장과 서기가 있으며 필요에 따라 회계를 별도로 둘 수 있다.

 

제10조 구역 권찰회

1. 조직

①각 구역의 구역장, 권찰로 구성한다.

②회장 1인 회계1인을 조직 내에 둔다

③회 장 : 구역권찰회 회장은 담임목사이며 구역 사업을 총괄하며 사업 계획 및 시행을 지휘한다.

④회 계 : 회장의 지시에 의해 수입 및 지출을 관리한다.

2. 소집

①매주 각 구역예배 현황을 회계에게 제출한다.

②소집이 필요 시 회장이 소집

③당회의 지시로 소집

3. 임무

사도행전 2장 46절 “날마다 마음을 같이 하여 성전에 모이기를 힘쓰고 집에서 떡을 떼며 기쁨과 순전한 마음으로 음식을 먹고 하나님을 찬미하며 또 온 백성에게 칭송을 받으니 주께서 구원받는 사람을 날마다 더하게 하시니라” 의 말씀에 근거하여 각 성도들의 연합과 친교를 도모하고 믿지 아니하는 불신자 전도에 힘쓰고 이에 심방과 친교와 전도에 필요한 물품과 비용을 담당한다.

①사업의 계획은 구역 권찰회에서 계획하며 당회의 인준을 거쳐야 한다.

②사업 계획은 매년 1월 1일부터 12월31일까지로 한다.

③사업의 예산은 구역예배를 통해 드린 헌금과 그 외의 성도들의 찬조금으로 이루어진다. 특별 사업의 경 우 제직회의 허락을 득하면 교회 재정으로 충당 할 수 있다.

④사업의 종류는 전도를 위한 교회의 광고나 선전 또는 게시물이나 부착물 제작 및 부착, 새 신자를 위한 선물과 교재, 각 구역 친선도모 등이다.

⑤모든 지출은 구역 권찰회 회계가 회장의 지시에 의해 시행하며 년 1회 감사를 받는다.

 

제11조 선교 위원회

1. 조직

①당회가 위원장 및 위원들의 임무와 임기를 임명한다.

②위원장 1인 회계1인을 조직 내에 둔다

③위원장 : 회를 총괄하며 사업 계획 및 시행을 지휘한다.

④회 계 : 회장의 지식에 의해 선교비 수입 및 지출을 관리한다.

2. 소집

①필요 시 위원장이 소집

②당회의 지시로 소집

③특별 사안이 발생 시 소집

3. 임무

사도행전 1장 8절 “오직 성령이 너희에게 임하시면 너희가 권능을 받고 예루살렘과 온 유대와 사마리아와 땅 끝까지 이르러 내 증인이 되리라”하신 말씀과 마태복음 28장 19절 “너희는 가서 모든 족속으로 제자를 삼아 아버지와 아들과 성령의 이름으로 세례를 주고”하신 말씀에 의거하여 국내외 선교사 지망자들을 후원하고 하나님의 교회 설립과 선교사역이 행하여지는 곳에 본 교회를 대신하여 돕고 지원한다.

①사업계획은 선교부에서 계획하며 당회의 인준을 거쳐야 한다.

②사업 계획은 매년 1월 1일부터 12월31일까지로 한다.

③특별 사업은 선교부의 결의 후 당회의 허락에 의해 시행 될 수 있고 당회가 지시한 사업도 이에 해당한 다.

④사업 예산은 매년 선교헌신예배를 통해 작정된 성도들의 선교헌금 및 일반 선교 헌금으로 시행한다. 특 별 사업의 경우 제직회의 허락을 득하면 교회 재정으로 충당 할 수 있다.

⑤선정된 선교사 후보생들에게는 매월 정해진 액수의 선교훈련비를 보조한다.

⑥선정된 선교지에는 매월 정해진 선교비를 지출한다.

⑦선정된 개척교회에는 매월 정해진 개척 보조비를 지출한다.

⑧모든 지출은 선교부 회계가 부장의 지시에 의해 시행하며 년 1회 감사를 받는다.

⑨선교지 및 개척 교회는 년 1회 방문 또는 시찰을 하며 선교사 훈련생은 학교의 훈련 평가 보고서를 년

1회 제출 받는다.

⑩사업의 선정은 선교부가 제출한 자료 및 보고서를 당회가 모든 정보를 취합하여 결정한 후 선교부에 지 시 한다.

⑪모든 사업 선정 및 결정은 11월 30일 이전에 끝내어 제직회에 보고하여야 하며 당회의 사업 시행 허락 을 받아야 다음해 1월부터 사업을 시행 할 수 있다.

⑫선교사 및 교역자는 정규 대학 및 신학대학원을 졸업한 자로 선교사 훈련원을 수료한 자라야하며 신학 대학을 소유한 건전한 교단에 소속됨은 물론 총회장으로부터 추천을 필 한 자라야 한다.

 

제12조 교육 위원회

1. 조직

①당회가 임명한 각 교육 기관의 부장들과 별도의 위원들을 임명한다.

②회안에는 위원장과 서기를 1인 둔다.

③위원장 : 모든 교육기관의 학사 프로그램을 관장하고 교사들의 관리를 책임진다.

④서 기 : 교육위원회에서 일어나며 결의한 내용들을 문서로 남겨 보관한다.

2. 소집

①필요시 원원장이 소집

②당회의 지시에 의하여 소집

3. 임무

①교육기관의 학사프로그램을 기획 관리하며 집행 한다.

②교사들을 관리하며 교사들의 임명 제명 등을 당회에 보고하여 당회로 이들을 임명 또는 제명케 한다.

③교육예산은 교회 경상비에서 지출토록하며 이에 해당하는 예산은 교육부에서 책정하여 당회에 제출 한 다.

 

제13조 건축 위원회

1. 조직

①당회가 건축 위원장을 포함한 전 건축 위원들을 임명한다.

②회안에는 위원장과 서기를 1인 둔다.

③위원장 : 교회에 필요한 건물 구입 및 매입, 관리 등을 총괄해야 한다.

④서 기 : 건축 위원회에서 일어나는 모든 회의 기록과 실행을 기록, 보관한다.

 

2. 소집

①필요시 원원장이 소집

②당회의 지시에 의하여 소집

3. 임무

①교회의 예배, 교육, 특정 프로그램을 위한 건물의 매입, 건축, 관리를 총괄 한다.

②건축예산은 특별 건축 헌금으로 확보하고 모든 경비는 이에서 지출토록하며 이에 해당하는 예산은 건축 위원회에서 책정하여 당회에 제출 한다.

 

제 4 장 목사의 시무규정

 

제14조 담임 목사의 직무

1. 예배

①본교 모든 예배를 총괄하고 예배의 진행, 기도, 설교, 각종 예배위원선정 등의 사항을 결정한다.

②주일 예배 이외 절기나 특별 예배의 개최 유무, 또는 시기를 결정 한다.

2. 심방

①교인의 유고, 사고, 질환 등 심방이 필요한 사항과 그 외 특별 심방은 목사의 판단에 따라 실시할 수 있다.

②1년에 1회 이상 정기 심방을 판단에 따라 실시 할 수 있다.

3. 성례식

①교인의 은혜생활을 위해 수시로 성찬을 실시한다.

②참된 신앙인을 가려 바르게 교육하고 신실한 신앙고백을 하게 하여 세례를 베푼다.

4. 성경공부

①각종 성경공부 반을 설치하여 성도들의 성경 지식 함양과 신앙생활에 힘을 쓸 수 있게 한다.

 

 

제15조 담임 목사의 청빙

1. 청빙

①당회는 교회와 교단에 담임 목사에 대한 청빙이 필요함을 알린다.

②당회는 청빙에 관한 소정의 절차를 거쳐 1인 후보를 교회 앞에 알려 세운다.

③공동의회를 통해 투표수 3분의 2 이상을 얻어야 청빙 된다.

2. 청빙의 조건

①호주의 영주권 이상의 체류자 또는 영주하기에 결격 사유가 없는 자라야 한다.

②여러 후보의 지원을 받을 수는 있지만 함께 세워 비교 투표하지 않는다.

③장로교교단의 신학대학을 나온 후보로써 해당 서류인 대학졸업증명, 대학원졸업 증명, 학위논문, 설교문 5편, 목사 안수증명, 노회소속 증명, 이력서, 주민등록 등본, 호적 등본, 전 임지 교회 주보 5주치 등을 제출 할 수 있어야 한다.

3. 후보의 검증

①서류심사

②면접십사

③실기심사(설교2회/성경강해2회)

4. 당회에서 1차 지명되어 공동의회에 회부되는 후보 이외에는 지원자의 인사기록을 어떠한 것도 외부로 노 출하지 않는다.

 

제16조 담임 목사의 대우

1. 사례비

①공동의회에서 정한 사례비를 정한 시기에 지급하여 생활에 어려움이 없게 한다.

②생활에 적절한 액수를 지급하는 것이 원칙이나 이에 미치지 못할 경우 교회가 노력할 것이고 도달하였 을 경우 사례비 인상은 연 5%를 넘기지 않는다.

2. 목회비

①목사가 예산에 없는 교회의 일로 인하여 발생되는 지출금과 전도, 선교, 지역 봉사, 또는 상회(노회,총 회)의 일로 인한 일, 그리고 접대 문제로 인하여 지출되는 부분은 목회비를 지출하여 이를 사용케 한다.

3. 은급비

①목사의 퇴직 후 연금을 위한 적립금을 매달 적립 한다.

4. 사택

①목회자가 거할 기준에 맞는 사택을 확보(구매 또는 렌트)하여 목사로 하여금 지내게 한다.

②사택의 관리는 교회 관리부에서 맡아 돌본다.

 

제17조 담임 목사의 휴가 및 안식년

 

1. 휴가

①시무 기간이 5년이 안 되는 담임목사는 6개월 시무에 2주의 유급 휴가를 할 수 있도록 한다.

②5년 이상 시무한 목사는 6년째부터 매년 6개월 시무에 3주의 유급 휴가를 할 수 있도록 한다.

③10년을 시무한 목사는 11년째 3개월 동안 재충전의 유급 교육휴가를 준다.

④15년을 시무한 목사는 16년째 3개월 동안 재충전의 유급 교육휴가를 준다.

⑤20년을 시무한 목사는 21년째 6개월 동안 재충전의 유급 교육휴가를 준다.

⑥담임목사의 시무기한은 본 교회를 시무한 날부터 계수되며 만약 협동목사나 부목이 본교 담임목사로 청 빙 되었을 경우 협동목사나 부목사 시무기간은 포함하지 않는다.

⑦휴가비는 해당되는 기간의 정한 사례비를 두 배로 지급한다.

⑧여기서 말하는 주란 주일을 의미한다.

⑨부교역자들은 휴가 제도를 두지 않는다.

2. 안식년

①매 6년을 시무한 목사는 1년간 유급 안식년을 갖게 한다.

②시무기간 안에 있는 휴가는 시무 기간으로 포함 한다.

③안식년도 시무 기간에 포함 한다.

④부교역자들은 안식년 제도를 두지 않는다.

 

제18조 담임 목사의 정년

1. 1차 정년

①만 65세가 되면 1차 정년 의사를 교회와 목사가 협의한다.

②합의가 되면 70세까지 시무 할 수 있다.

③합의가 이루어 지지 않으면 65세 로 퇴임한다.

2. 2차 정년

①만 70세가 되면 이유여하를 막론하고 퇴직을 하고 모든 교회 일에서 물러난다.

 

제19조 담임목사의 사임 및 사고. 질병에 따른 퇴임

1. 사임

①담임목사 본인의 사퇴의사로 사직서가 제출되면 당화는 이의 수락 여부를 결정짓고 교회와 사표를 제출 한 담임목사에게 통보한다.

②담임목사의 범죄 또는 권고사직에 해당하는 일이 일어난 경우 당회는 목사의 직무 이행에 관한 가부를 공동의회에서 결정짓고 교회와 담임목사에게 이를 통보한다.

③당회는 필요에 따라 상회(노회)의 도움을 요청 할 수 있다.

2. 사고. 질병

①담임 목사의 부득이한 사고로 인하여 회복이 불가능 할 경우 당회는 이에 대한 사실과 차후 문제를 결 정 짓고 이를 교회에 통보한다.

②담임 목사의 질병으로 인해 직무수행 불능인 경우 당회는 이에 대한 조치를 취한 후 교회에 이를 통보 한다.

 

제20조 담임 목사의 질병 또는 사고로 인한 치료

 

1. 입원

①본인의 매디케어 카드를 사용하되 그 외 부대비용은 전액 교회가 부담 한다.

2. 통원치료

①본인의 매디케어 카드를 사용하되 그 외 부대비용은 전액 교회가 부담 한다.

 

제21조 담임 목사의 퇴직금

1. 정년퇴직

①퇴직 시점의 사례비 수령액(월)X시무기간(년)X3=퇴직금

②부목이나 협동목사가 담임 목사가 된 경우 부목사나 협동목사 시무 기한은 계산하지 않는다.

2. 정년 전 사임

①사임 시점의 사례비 수령액(월)X시무기간(년)=퇴직금

②부목이나 협동목사가 담임 목사가 된 경우 부목사나 협동목사 시무 기한은 계산하지 않는다.

3. 사망

①사망 시점의 사례비 수령액(월)X시무기간(년)X3=사망위로금

②부목이나 협동목사 담임 목사가 되어 사망한 경우 부목사나 협동목사의 시무 기한은 포함하지 않는다.

 

제22조 은퇴목사

1. 본교 시무 기한이 15년을 넘지 않는 담임목사가 연령으로 인하여 은퇴 할 경우 은퇴목사로 호칭한다.

①교회는 시무 시 받던 사례비의 30% 혹은 정한 금액을 소천 할 때까지 지급한다.

②은퇴 후라도 당회를 제외한 공동의회 회원으로 권리를 행사할 수 있다.

③모든 본교 행사 시 원로목사 예우를 한다.

 

제23조 원로목사

1. 본교 시무 기한이 20년을 넘기고 정년 은퇴한 담임목사는 원로목사라 칭한다.

①교회는 시무 시 받던 사례비의 60% 혹은 정한 액수를 소천 할 때까지 지급한다.

②은퇴 후라도 당회를 제외한 공동의회 회원으로 권리를 행사할 수 있다.

 

제24조 부목사

1. 공동의회에서 청빙된 전임목사

①모든 대우는 제직회에서 의결된 대로 시행한다.

②당회에서 지시한 직무를 수행한다.

 

제25조 본교 파송 선교사

1.공동의회서 허락된 선교사

①모든 대우는 제직회에서 의결된 대로 시행한다.

②당회에서 지시한 직무를 수행한다.

 

제25조 그 외 교역자

1. 협동목사, 교육목사, 선교목사, 심방목사, 강도사, 교육전도사, 심방 전도사 등 임시직 교역자

①임명과 제명이 당회에 있다.

②모든 대우는 제직회의 의결에 따른다.

③임시 교역자의 유급휴가는 없고 사역 외 사역지를 떠나면 사례는 지급하지 않는다.

 

제 5 장 직원 선거

 

제26조 장로(항존직)

1. 자격

①만 30세 이상의 무흠 입교인으로 본교 출석 5년이 경과하거나 가까운 교회가 인정하는 이전 교회의 경력이 장로 직분을 받을 자로 인정되는 남성.

②당회의 추천을 필 한 자

③공동회의에서 찬성 3분의 2 이상 득표한자.

④피택 후 학습을 거쳐 장로고시에 통과한 자

2. 정년

①만 70세면 장로직에서 은퇴하고 당회 회원이 될 수 없다.

②은퇴한 장로는 공동의회 회원의 자격은 유지한다.

 

제27조 집사(항존직)

1. 자격

①만 30세 이상의 무흠 입교인으로 본교 출석 5년이 경과하거나 가까운 교회가 인정하는 이전 교회의 경력이 장로 직분을 받을 자로 인정되는 남성.

②당회의 추천을 필 한 자

③공동회의에서 찬성 3분의 2 이상 득표한자.

④피택 후 학습을 거쳐 집사고시에 통과한 자

 

제28조 권사

권사는 임시직이지만 교회의 덕을 위하여 투표로 결정하되 항존 시무하게 한다.

 

1. 자격

①만 30세 이상의 무흠 입교인으로 본교 출석 5년이 경과하였거나 이전 교회의 경력이 인정되는 여성.

②당회의 추천을 필 한 자

③공동회의에서 찬성 과 반수 이상 득표한자.

④피택 후 권사 학습에 통과한 자

 

제 6 장 정관 수정

 

제29조 정관수정

1. 정관의 변경 및 수정은 공동의회 3분의 2 이상의 찬성을 얻어 할 수 있다.

 

제30조 그 외의 조항

1. 본 정관에 나와 있지 않은 조항의 법은 호주 연합 교단의 법과 교회통상의 법으로 대처한다.

 

제 7 장 정관의 발효

 

제31조 발효시기

1. 정관은 공동의회 통과 후 당회장(담임목사)이(가) 공포하면 그 즉시 발효 된다.

 

제32조 개정

1. 교회의 명칭변경으로 2011년 12월 4일 가까운 교회로 명칭 변경하다.

2. 교회의 교단변경으로 2015년 10월 25일 정관 일부를 변경하다.

 

 

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